Hollard, é uma empresa que assegura o seu bem-estar e dos seus empregados. Com duas décadas de experiência em Moçambique, somos o parceiro perfeito para a sua empresa.
De acordo com a lei do artigo 53 do Código do Trabalho, é obrigatório que todos os empregados tenham seguro de trabalho têm oseu direito a beneficiar duma indemnização por acidentes de trabalho.
Para além desta lei moçambicana, investir nos seus empregados pode desempenhar um papel fundamental para o sucesso do seu negócio. A sua equipa é o seu maior ativo e o facto de proporcionar benefícios significativos aos seus funcionários garantirá o comprimisso dos funcionários com a empresa. Os efeitos destes esforços podem ser vistos ao longo das práticas/processos/resultados da empresa, das seguintes formas:
- Aumento da produtividade
- Melhoria da retenção, e menor rotatividade de pessoal
- Melhor serviço ao cliente
- Receitas mais elevadas
O produto moçambicano Hollard que está alinhado com esta lei é conhecido como Acidentes de Trabalho. Alternativamente, a Hollard Moçambique oferece alguns produtos acessíveis e ajustáveis que podem contribuir para benefícios significantes para os funcionários da sua equipa.
Acidentes de Trabalho
Mesmo no ambiente melhor controlado, podem ocorrer acidentes. Para proteger os empregados, a lei moçambicana exige que os empregadores indemnizem os empregados no caso dum acidente de trabalho.
Isto poderia ter severos impactos financeiros a uma empresa que não está coberta por esta responsabilidade. Uma política de Acidentes de Trabalho proporciona aos trabalhadores a cobertura necessária para assegurar aos seus empregados, garantindo também a lucratividade e a sobrevivência da empresa.
Seguro de Vida em Grupo
Esta solução de baixo custo proporciona proteção financeira a grupos, cinco ou mais, empregados da empresa ou membros afiliados, e inclui:
- Benefícios em caso de morte
- Benefícios de Invalidez
- Subsídio de Doença Crítica
- Benefícios Funerários
Cobertura de Funeral de Grupo
Se um empregado falecer, este benefício será pago à propriedade do empregado ou à sua família imediata para ajudar a cobrir os custos financeiros associados a um funeral.
Hollard Cigna Health
Manter uma boa saúde é do maior interesse tanto do empregado tal como da empresa. A popular gama de soluções de seguros de saúde da Hollard Moçambique destina-se tanto aos empregados locais como aos expatriados.
Proporcionar benefícios de qualidade aos empregados poderá ser o investimento mais importante que se faz.
Uma empresa só é tão bem-sucedida como os seus empregados. Por isso, investir na sua equipa é um investimento direto para o sucesso futuro da sua empresa. Com a Hollard Moçambique ao seu lado, isto é mais fácil do que nunca.
Para mais informações, contacte a Gestora de Benefícios dos Empregados da Hollard Moçambique,
Bruna Quintas: BrunaQ@hollard.co.mz